司法書士電子証明書

「司法書士電子証明書」を発行していますよという通知，今月はじめ頃に来ていましたが，ずっと放っておいたら，受領書を送らないと失効しますよというファックスが21日に来ました。

ダウンロード用に配信されているプログラムに不具合が多いために放っておいたのですが，さすがにもう放っておくわけにいきません。今日ダウンロードを試みました。

パソコンがどんな反応をするか，おっかなびっくり。復元ポイントを作ってすぐにプログラムをインストールして，ダウンロード。

特に問題なく，証明書はＵＳＢメモリーに収まりました。

でもなんだか不安なので，復元ポイントに戻して，直前にインストールしたプログラムとは一旦さよならしました。

手持ちのＩＣカードの期限が切れるまでは，「電子証明書」は使わないでおきます。

give me five

AKB48のgive　me　five，聴いているとなぜか泣けます。

卒業なんていう歳じゃないのに，なんでなんでしょうね。

よくわからないんですが，秋元康の，若い子たちに寄り添う大人のまなざしのようなものに感動してしまうのかなあと思います。

すごいね，秋元。

なごみロールプレイトレーニング

3月17日，滋賀県司法書士会調停センター「和（なごみ）」のトレーニングがありました。

今回は，ロールプレイをじっくりとやろうということで，6時間で2本の調停ロールプレイをしました。

相変わらずというか，参加者は少なかったのですが，前半には市役所の職員さんと行政書士さん各お一人に参加していただきました。

また，ロールプレイが初めてという方が一人参加されていて，その方の感想が新鮮で面白く感じました。

曰く，「司法書士の仕事というのは依頼者の“期待”に応えるという仕事だけれど，ＡＤＲは，依頼者に，“期待”と違うことに気付いてもらうということ。」

頭がいいなーって思いました。

しかし，今回，ロールプレイというものに少し違和感を感じてしまいました。

私，1本目の調停人（の補佐）をしたのですが，当事者のやり取りの中に，「ああ，ここちょっと『隠れた事情』がありそう」というのを見つけました。でも，それをキャッチしてそれを広げるということはしなかったのです。

補佐に徹するつもりだったのでというのが一つの理由でしたが，一方，自分の気持ちが少し冷めてしまったのを感じたのでした。

ロールプレイの事案（ロールシート）を作るときには，当事者に「隠れた事情」が仕込まれていることが多いのですが，このロールプレイをやっている時に，いわばその“クイズの答え”を当てるかのようなことに疑問を感じてしまったのです。

ロールプレイには，その“答え”があります。でもそれでいいの？それは実際の調停をとは違うんじゃない？「気持ちが冷めた」というのはそういうことです。

昨日，近司連のＡＤＲの研究会で，兵庫県会の平井さんも，「ロールプレイ慣れしてしまって面白くなくなっている。」と言っておられて，同じように感じているんだなと思いました。

悩ましいなー。

京都司法書士会調停センター設立記念シンポジウム

３月１６日，京都司法書士会調停センターの設立記念のシンポジウムがあり，私も，滋賀に事務所を移すまではこの設立準備に関わっていたので，思い入れもあり，参加させていただきました。

京都司法書士会調停センターは，昨年１１月に法務省の裁判外紛争解決手続（ＡＤＲ）の認証を受け，今年の初めから稼動を始めています。現状，司法書士会の調停センターは，大半が１４０万円以下の民事事件（家事事件を除く）しか取り扱えませんが，京都司法書士会調停センターは，１４０万円を超える民事事件や登記に関連する家事事件も，弁護士が関与して取り扱うという点に一つの特徴があります。

京都では，弁護士会，土地家屋調査士会，社会保険労務士会，行政書士会がすでにＡＤＲの認証を受けており，士業のＡＤＲとしてはとても先進的なところということになります。

参加者は，だいたい１００人ぐらいでしょうか。なかなかに盛況でした。

浅井相談事業部長による調停センターの説明，和田仁孝早稲田大学法学学術院教授の講演，京都の各士業調停センターによるリレートークがありました。

京都司法書士会調停センターでは，当事者による対話を重視し，自主交渉援助を理念としていて，当事者が同じ場で話し合いをすることが原則です。京都の他の士業のＡＤＲでは，当事者が顔を合わせず別々に話を聞くという方法が原則となっているらしく，この“同席調停”は，注目されているように感じました。

和田先生が，講演で，対話による解決の重要性ということについて，非常に学術的なところからお話をされたので，“同席調停”が権威を持ったということもあったのではという気もしました。

和田先生，調停の仕方についてのワンポイントアドバイスのようなことも話されて，随分サービスしてくれているなと思いました。

私には特に，“スキル”の定義は，「知識・経験・適正に裏打ちされた能力，振る舞いを統合する非意識的能力と態度」だと話されたことが印象的でした。スキル＝技法というと，“道具”という感じがしますが，それは違うんだと。“スキルを身につける”というのは“人格を陶冶する”みたいなことなんだなと思いました。

しかし，京都司法書士会の皆さんと久しぶりにお会いして懐かしかったです。調停センターに関わっておられる方々が頼もしくも感じました。

おめでとうございます。今後のご活躍を期待しております。

ホワイトデー

ホワイトデーで，さわりん（妻）にワインを１本買って帰った。

仕事帰りだったので，買ったのは夜の７時ぐらいだった。

帰宅して，乾杯！

夜９時にはなくなっていた。

短いプレゼントだった。

ダンス

3月11日，ひな（14歳）の通うダンススタジオの発表会がありました。

スタジオは，10周年，10回目の発表会になるそうです。ひなも5回目ぐらい（私もさわりん（妻）も正確に覚えていません。2人ともアバウトなので。）。結構長くやっています。

でも，ひなも4月から中３で，高校受験があるので，ひなには今回が最後の発表会になりました。

毎回，観る度に上手くなっているように思います。たいしたもんだなー。

ひなのダンスを観ながら，「思いっきり弾けることができたのかなー。どうかなー。」とジワッと目頭が熱くなりました。

終わってから，本人に聞いたら，「ちょっと失敗した。」って，でもあっけらかんとしていました。ま，そんなもんかな。

ちょっとかわいそうですが，しばらくダンスはお休みです。

「こころが疲れたときの対処を知ろう」報告

３月１１日，守山市福祉保健センター（すこやかセンター）で，自殺対策講演会「こころが疲れたときの対処を知ろう」があり，参加しました。５０人ぐらい来ておられたと思います。

保健師の福島淳哉さんから守山市の自殺対策の現状報告の後，滋賀県精神保健福祉センターの保健師の原田小夜さんの講演がありました。

「自分を手助けしてくれる人，何人ぐらいいますか？目標は50人です。完璧に手助けしてくれる人なんてどこにもいません。何かの助けをしてくれる人がいればいいんです。」

「ゲートキーパーに資格は要りません。その視点があれば誰でもゲートキーパーになれるんです。」「孤立させないことが大事です。」

自殺対策というのは，少しずつでも，身近にしていくということかもしれません。

相談員研修会

「ADR」ではないんですが，「ADRっぽい」のでこのカテゴリーに。

３月１０日，大津司調会館で，滋賀県司法書士会の相談センターの相談員向け研修会を行いました。一応私，相談事業部でこの研修の担当なんで，主催者です。

進行役を，調停センターなごみの副事務長の山田栄一郎さんにやってもらって，南山大学でコミュニケーションの勉強をされている土屋一美さんに模擬相談者としてきていただいて，模擬相談者による相談ロールプレイを中心にした研修会をしました。

昨年の2月に東京の日司連会館であった研修会のパクリなんですが，私と山田さんがその時参加して「これいいね。滋賀でもやりたいね。」と言っていたのがようやく実現しました。

参加者は，司法書士会会員としては，私と山田さんを含めて９人で，少々少ないというかもったいないことになったんですが，参加いただいた方にはそれぞれに気付きを得ていただいたのではないでしょうか。

土屋さんから「みなさんの共通了解になっていることは私にはよくわからず，自分はどこにいるのだろうという不安な気持ちがありました」と，専門家の集団の意識との乖離について指摘いただいて，私も改めてその自覚を持ちました。

しかし，リアル相談では，相談者は言語にしてフィードバックしてくれるわけではないので，よりその感受性が問われるってことですよね。これはなかなか難しい。

ビジネスアカデミー2012

先週末の３月９日金曜日，守山商工会議所青年部主催による「ビジネスアカデミー2012」が，守山商工会議所でありました。

タイトルは，「売れない時代の売れる商品作りと商品価値を支える知的財産権」です。

講師は，弁理士の渡邉知子氏（渡邉知子国際特許事務所）と藤沼祐介氏（株式会社パブリックデザイン代表取締役）のお二人でした。

７０人ぐらい参加されて，なかなか盛況だったんじゃないでしょうか。

株式会社パブリックデザインは生活雑貨を作っている会社で，Ｆｌｏｙｄというブランドがあります。特に，Cup　Ring　というマグカップは，大ヒット商品だそうです。

藤沼さんは，ご自身で商品の開発をしておられるのですが，「デザインの勉強はしたことがなく，専ら営業の仕事をしてきました。顧客のニーズに合わせて商品を開発しています。」ということでした。なるほどねー。

一方，渡邉さんは，現代の商品開発には，①新しいものをいかに作るかということと，②真似をされる危険からいかに商品を守るか，ということが同時に求められると言います。

特に，新しいものが中々出てこない時代なので，新しいものが出てくるとそこに人が群がることになるし，情報のグローバル化によって，思わぬところで模倣品が出回るということが多々起きているのだそうです。

今日の朝日新聞にも，「iPadの名前が中国でもめているね」というニュースの解説がありましたが，中国には，商標権で利益を得ようとする企業が普通に存在するようです。

商標とかデザインとか，登録は国ごとにされるらしく，しかもその費用が結構かかるので，国際的に通用する権利を得るというのはなかなか大変なようです。

しかし，一国の中では模倣品に対抗できる権利があっても国外ではそれがないとなると，国レベルでいえば知的財産権の流出ということになりますよね。なんだかなー。

あれ？私ってナショナリスト？

申請却下

今日，商業登記をオンラインで申請したら，即，「却下」。

えっ？

あ，草津の商業登記，大津の本局に統合されたんでした。管轄が変わったんですね。すっかり忘れていました。

「却下」ってちょっとビビリます。

へえー

昨日と今日の朝日新聞の記事から，「トリビア」な話を二つ。

その１　東海道新幹線では，2003年10月から，客席での携帯電話の通話を禁止していないらしい。

マナーが向上してきたからということらしいですが，解禁していることはあまり公表していないのだそうです。

新聞で取り上げられるのはいいんやろか？

乗客同士が話をするのと携帯の通話とではどう違うのかなと疑問に思っていましたが，記事では，連帯感の違いだろうという解説がありました。

乗客同士の話の場合は，周りにも連帯感が生まれて，心理的に許容されるのだそうです。一方，携帯の通話では，外の人と話しているので，連帯感を壊された感じがして不快になるということです。

いずれにせよ，周りが不快にならないように配慮するということですね。

その２　戦後，日本の漢字は消滅の危機にあったらしい。

池上彰氏の弁によると，戦後，日本はアメリカから，漢字をやめるように言われ，すぐにやめるわけにはいかないので，「当分使う漢字」として，“当用漢字”が決められたということです。

「当用漢字」ってそういう意味だったんですね。池上さんも「衝撃」だったと言っていますが，確かにすごい話ですね。

1981年に“常用漢字”が作られますが，池上氏に拠れば，これは「これからも私たちは漢字を使い続ける」という宣言ということなのだそうです。

へえー（ちょっと懐かしい響きになりましたね）

こころが疲れたときの対処を知ろう

守山市主催の，「こころが疲れたときの対処を知ろう」という講演会が，3月11日にあります。

「20120302144519306.pdf」をダウンロード

私，守山市の自殺対策連絡協議会というところの委員をさせていて，その会議の時に案内をいただきました。

守山市ぐらいの規模の自治体で，独自に自殺対策に取り組んでいるのはちょっと珍しいのではないでしょうか。

アメリカADR最新事情

３月２日，大阪司法書士会館で，近畿司法書士会連合会ADR運営委員会企画による講演会がありました。

大阪大学法科大学院准教授の仁木恒夫さんが，一昨年秋から昨年秋まで１年間，アメリカに在外研究で行っておられたので，そこで見聞されたアメリカのADR事情についてのお話を聞く会です。

近畿の司法書士のほか，自治体関係者や他士業の方にも来て頂き，全部で６０名程の参加を得ました。

仁木先生とは，別の研究会をご一緒させていただいていて，この在外研究のお話は以前にもうかがったことがありますが，改めて非常に興味深く拝聴させていただきました。

今回のお話は，主に，アメリカ滞在中に視察された　New York Peace Institute（NYPI）　という調停機関についてのものでした。

調停機関の運営に取り組んでいる方にとってはとても面白い内容だったのではないでしょうか。

特に，NYPIが，調停事案の紹介を受けるために，様々なコミュニティにアプローチして知ってもらうための努力，工夫をしていることが印象的でした。

NYPIの方は諸外国での調停機関設置の手伝いもしていて，例えばポーランドでは，女性の不満が最も多く集まるところは美容室ではないかということで，そこと連携して調停の紹介をしたりしているということでした。

面白いですね。

また，NYPIの方のお話として，「合意は調停の成功を測定する基準である必要はない」という考え方が紹介されていました。

NYPIでは，当事者の合意による問題解決をめざしてはいるのですが，合意ができたから○，できなかったから×という考えではないようです。

この辺は，私も一応調停の実践に関わっていますので，よく分かります。「合意」にはなったけど，なんだかなーというものもありますし，相手方に連絡をしただけで解決してしまうこともあります（その場合には「取下げ」という結果になります）。ADRの結果というのは本当に様々です。

NYPIのその考え方はとても共感できます。

あと，調停人の養成のプログラムがとても充実しているようで，考えさせられました。

アメリカでは，調停機関が各地域に存在していたり，裁判所の建物の中に民間調停機関の事務所があったり，自治体からの助成があったり，日本の状況とはかなりインフラが違うなという気はします。

しかし，そういうインフラを整備してきたのも調停実践者であったろうと思いますので，日本の調停実践者としても，国から認証をもらうというだけではなくて，インフラを整備する努力をしていくべきかもしれません。

なかなか刺激的な，面白い講演会でした。